员工享有紧急情况处置权如何理解这个法律规定的

发布网友发布时间：2022-04-21 10:15

共2个回答

热心网友时间：2023-08-06 00:14

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
本条是关于生产经营单位的从业人员的紧急撤离权的规定。

热心网友时间：2023-08-06 00:15

根据安全生产法规定，如果从业人员发现直接危及人身安全的时候，可以采取紧急避险的方式，即可以采取报警撤离现场，中止合同等方式，总之首先是要保障从业人员的生命安全

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员工享有紧急情况处置权 如何理解这个法律规定的