作者机构： 河南大学教育科学学院,河南开封475001出版物刊名： 濮阳职业技术学院学报页码： 121-123页年卷期： 2014年 第2期
主题词： 职业决策 自我效能 职业价值观 在校大学生
摘要：大学生就业难现象已经引起社会的广泛关注．究其原因，既有外界因素又有主观原因。本调查旨在研究内在主观因素与职业决策的关系，从而找到影响在校大学生进行职业决策的因素。本调查采用自编《大学生职业决策量表》，以河南大学等高校的在校大学生为研究对象进行研究。调查发现，自我效能和职业价值观两个因素对职业决策有显著影响，并且男生的自我效能感高于女生，理科生的自我效能感高于文科生。男生在职业价值观上的得分高于女生，理科生在职业价值观上的得分高于文科生。男生在职业价值观上更倾向于从事有成就感、有经济报酬、有助于人际关系和社会交往的职业；理科生相对于文科生更倾向于做有成就感、有经济报酬、有助于社会交往和人际关系的工作。
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