2010年昆山市事业单位工作人员年度考核登记表

聘（雇）用单位：昆山市市级机关事务管理中心 （2010）年度

姓名 文化 程度 聘用 岗位 杨苏麟 大专 性别 参加工作年月 男 81.9 出生 年月 职称 资格 科 长 65.3 聘期 政治面貌 执业资格 管 理 聘任职务（职称） 年 月 日 至 年 月 日 年 度 个 人 总 结 回顾2010年自己所走的历程，我作为一名在管理岗位上的工作人员，始终不移按照邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻落实科学发展观。兢兢业业、忠于职守，自觉履行基层管理人员职责。以围绕“管理、保障、服务”职能为准则。坚持高标准，严要求较好地完成了各项工作。现简要回顾总结如下： 一、抓学习不断提高自身素质。坚持理论学习与实际工作相结合，明确学习内客、基本要求和达到的效果。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，用先进的思想武装大脑。做好各类学习笔记，使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高。观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强。认真学习国家有关法律法规，制定了一套比较规范的劝阻上访工作程序、要求和运行办法及各类有针对性、可操作性处理各种突发事件预案。增强各类事件、上访劝阻的能力与技巧。 二、面对新岗位工作，认真履行好岗位职责。根据中心年初制定的上海世博会期间安保工作的方案及布置，开展调研工作，对各项安保制度进

进重新修订，制定了世博期间工作序时进度表。提高大院人员、车辆物资进出入检查力度。积极采纳公安部门提出的建议，建立了有效的协调配合机制，加大安保人员制度执行督查力度及激励机制力度，充分发挥他们的职能、潜力，量化、细化工作指标。为提升各项工作服务水平，不断改进服务观念，对原有大院出入证办理办法进行调整，缩短办理周期。积极配合有关活动的宣传工作，提高大厅显示屏宣传主导作用。在工作中注重平时积累，积极采取措施，加强领导、责任到位、突出重点、防控到位。圆满完成各项工作任务。 存在不足：一是政治理论学习虽有一定进步，但还没有深度和广度。 二是事务性工作纷繁复杂减少调研机会，从而无法进一步提高自己的写作 能力。三是工作中不够大胆。四是紧密结合新时期下工作的新特点、新要求，加强自身建没，落实岗位职责，拓宽工作思路，解放思想，转变观念，为确保机关大院安全、和谐、有序做出努力。 主管 领导 评鉴 意见 单位 领导 意见 考核工 作小组 审核意见 被考 核人 签字 备注 注：1、此表用于事业单位聘（雇）用人员年度岗位考核； 2、对专业技术人员“评鉴意见”需注明续聘、低聘、解聘或推荐晋升；

3、聘(雇)用岗位指管理岗位、专业技术岗位或工勤岗位。

昆山市人事局制